Recruiter Crowd sourcing

Omschrijving

Word jij onze nieuwe toprecruiter?

Roamler is een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in crowdsourcing. We brengen via onze Roamler app een grote groep mensen bij elkaar om bedrijven sneller, beter en goedkoper van data te voorzien. Dit doen wij voornamelijk voor veel bekende nationale en internationale retailers. Onze missie is om een revolutie in het retail-landschap op gang te helpen door het leveren van fact-based inzichten aan onze klanten.

 

Dit doen we niet alleen: we verzamelen data en inzichten via onze wereldwijde community van smartphone-gebruikers: de Roamlers. Zij inventariseren voorraden van producten in de supermarkt, maken foto's en deze data wordt direct doorgestuurd naar onze klanten. As easy as that!


Wie zoeken wij?

Jij bent al een jaar of 2 actief op de recruitment markt en je wilt je graag verder wil ontwikkelen in een jong en dynamisch bedrijf. Je bent ondernemend en vindt het leuk om mee te denken over het verbeteren van de recruitmentstrategie. Je zoekt, vindt en bindt potentiële kandidaten en met jouw enthousiasme weet je kandidaten te overtuigen hoe leuk het is om bij Roamler te werken.


Je hebt een pro-actieve houding, frisse visie en een commerciële instelling. Je helpt mee bij het door ontwikkelen van de recruitmentstrategie en weet hiervoor zowel offline als online de juiste kanalen aan te snijden. Je bent nauwkeurig, creatief en hebt een neus voor innovatie.


Wat ga je doen?

  • Kandidaten selecteren en benaderen via verschillende kanalen (vaste functies en tijdelijk)
  • Het voeren van telefonische interviews

  • Meehelpen bij de ontwikkeling van de recruitmentstrategie

  • Participeren in evenementen

  • Onze crowd van ZZP-ers verdriedubbelen

  • Onboarden van nieuwe ZZP-ers

  • Inzetten van verschillende recruitmentkanalen

Vereisten

  • Een afgeronde opleiding HRM of MER

  • 1-2 jaar ervaring als recruiter

  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

  • Je bent nauwkeurig en punctueel

  • Een echte aanpakker die goed zelfstandig kan werken

  • Je bent innovatief en denkt mee over verbeteringen op recruitment vlak

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Een leuke functie in een gezellig en jong bedrijf
  • Het beste uitzicht van Amsterdam

  • Veel ruimte voor eigen initiatief

  • Goede arbeidsvoorwaarden

  • Unlimited vakantiedagen

  • Een goede lunch

  • Gezellige borrels!

Herken jij jezelf in dit profiel en vind je dat de recruitmentmarkt wel wat opgeschut mag worden? Solliciteer dan snel!